안녕하세요, 발화전사입니다.
서울교통공사에서 신규직원 채용을 위한 모집 공고를 올렸습니다.
각 프로세스를 살펴보겠습니다.
금번 채용에서는 총 785명의 7급 직원을 신규 채용합니다.
사무직군의 직무기술서를 글 하단에 첨부합니다.
사무직군은 고객 서비스, 고객 안전관리, 수입금 관리 등 역구내 역무 관련 업무를 수행합니다.
또한, 교대근무임을 감안해야 합니다.
접수기간은 2019년 8월 5일 10시부터 8월 9일 17시 까지입니다.
주요 절차는 원서접수->필기시험->인성검사->면접시험 순입니다.
필기시험 과목은 전 직종 공통으로
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 자원관리능력, 기술능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 의 구성으로 총 80문항입니다.
시험시간은 90분입니다.
필기시험을 통해 채용예정인원의 1.5배수 이내를 선발합니다.
자격증을 소지한 자는 필기시험에서 가산점을 받을 수 있습니다.
다음 면접시험에선
직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성, 창의력 및 의지력과 발전가능성을 평가합니다.
필기점수와 면접점수는 50:50의 비율로 환산하여 합격자를 선별합니다.
지원자의 건승을 빕니다.
지원서 작성은
https://seoulmetro1.kpcice.kr/Include/
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